我校召开2020年度人事工作会议

   为推进我校人事工作的又好又快开展，促进各部门协同发展，进一步开创较好的工作局面，5月29日上午，我校2020年度人事工作会议在第三会议室召开，张英良副校长和各部门负责人事工作的中层干部参加了会议，会议由人事处负责人吕兵主持。
    张英良副校长强调，人才数量、办学空间、资金是建设高水平大学的三大指标，目前我校专任教师博士占比距离申硕标准还有肯定的差距，在人才引进上，要广开渠道，出台天真的人才引进政策，各部门要举措起来，群策群力，为黉舍人力贮备、申硕贡献力量。此外，张英良副校长对人事处工作状况透露表现一定，他盼望人事处要进一步改变工作作风，优化服务意识，把人事处真正建设成一个“教工之家”式的优质服务处室，同时要求各部门要一如既往的支撑、配合人事处工作，助力高水平大学建设。
    会上，人事处相干负责同道分别对教职工校内调动、柔性引进高条理人才、博士引进进行了政策解读，转达了职称文件修订和2019年度考核工作进展情况，对教职工工资绩效查询方法进行了培训，安排了数据库信息更新、社保年度调标工作。