我校举办2019年暑期指点员培训班

校长赵复活在结业仪式上讲话

副校长王宪明在开班仪式上讲话

指点员宣誓

    7月8-9日，我校在学术报告厅一楼举行2019年暑期指点员培训。全校各二级学院副书记、团委书记、学工办主任、秘书及全体指点员共计150人左右参加。校长赵复活和副校长王宪明出席了培训班并分别在结业仪式和开班仪式上讲话。 
    8日上午，在培训班开班仪式上，副校长王宪明发表讲话。他代表黉舍党委行政对培训班开班透露表现热烈庆贺，并从举办这次培训班的意义、如何搞好这次培训以及如何评价培训结果三个方面做了深入阐述。第一，他盼望广大一线指点员要站在讲政治的高度，思想上传递一个声音，就是党中间的声音。果断做到“两个维护”，这既是根本政治义务，也是根本政治纪律和政治规矩。贯彻落实三个解决，解决指点员队伍自身品格修养题目，解决指点员思想不纯的题目，解决指点员队伍稳固性不强的题目。第二，他盼望广大指点员要做到四个结合：一是专家讲解和小我学习相结合，二是理论与实践相结合，三是小我与团队相结合，四是传统与创新相结合。第三，他提出从三个方面去考量培训班的学习结果。一是看指点员们的培训笔记，二是看培训班上讨论的热度和深度，三是看以后指点员解决现实题目的技巧，四是看放学期门生工作的亮点和创新程度。
    9日上午，校长赵复活在指点员培训班结业仪式上作了题为《做一个好的门生管理者》的讲话。他以一个老的门生管理者的身份，苦口婆心地和指点员们分享了他多年的门生工作管理的经验和领会。第一，门生工作很紧张，门生管理很紧张，指点员工作很紧张。高校的核心工作是人才培养，门生工作的好坏标志着大学的办学水平。他要求大家牢记一句话：“门生工作无小事”。管理是一门艺术。指点员的管理水平表现着黉舍的管理水平，指点员要摆正本身和门生的关系，要与门生建立亦亲亦友的师生关系。第二，我校门生管理工作的近况。我校党委行政特别很是正视门生管理工作，门生管理工作制度系统日趋完美，指点员队伍素质赓续进步，渐渐形成了一支年富力强、充满青春朝气的门生管理工作队伍，并取得了一系列令人奋发的成绩，为黉舍赢得了荣誉和社会声望。第三，对指点员提出五点要求。一是指点员要做门生的好先生、好兄长、好同伙；二是指点员要做门生的表率、示范、引路人；三是指点员要赓续增强学习和调查研究。四是指点员要具备四“心”，即耐心、爱心、埋头、精心。五是指点员要具备六种能力，即专业能力、组织管理能力、做思想工作能力、沟通和谐能力、创新能力、学习和调查研究能力。
    本次暑期指点员培训班还分外约请到了河北大学创新创业引导中间主任刘焱博士为我校指点员作了题为《深化创新创业教育改革 推动专创融合 培育高水平双创人才》的专题讲座。学工部组织最美指点员称号获得者进行了工作经验交流，并在学籍管理、门生资助、招生就业、团务基础建设和第二课堂体系等方面组织了专题培训和学习。