会上,李勋副处长就《衡水学院卒业生就业工作暂行办法》、《衡水学院关于做好2019年卒业生就业工作的关照》两个文件,从工作职责、工作程序、详细工作事项、工作原则、工作目标、实施措施、组织保障等诸多方面分别做了解读和阐释;并分外强调各二级学院应该高度正视卒业生就业工作,做好组织和谐和安排,完美年度工作计划,尤其在基地建设和对卒业生跟踪调查等方面多下功夫。
最后,郭立志副校长对卒业生就业工作做了详细要求:一是各二级学院主管向导要对就业方面的相干政策和措施有大局大方向的了解和熟知,设置专人负责,同时加大对于指点员的培训;二是各二级学院继承看重本系就业教育、双选会举办、基地建设、就业实习一体化构建等工作的开展,以为我校卒业生就业质量报告的撰写提供有力的支持材料;三是赓续深入对于就业工作的思考,如雇用时期、考研时期与实习安排冲突此类矛盾该如何化解或者减缓;四是思考就业导向对于地方本科院校培养人才方面的影响,应看重着眼长远发展,对于门生的周全培养和教育,使其成为德智体美劳周全发展的人才;五是坚持以“黉舍主导、部门引导、学院为主、全员参与”为工作原则,抓好本系详细细节工作,进步工作质量和服从。
卒业生就业工作关系到黉舍的可持续发展,分外是就业率、就业质量直接反映黉舍办学水平、教学质量和社会认可度,此次会议的召开,将为我校3300余名应届本专科卒业生的就业工作奠定一个优秀基础,以期更好的提拔我校就业工作团体水平。
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